ISO – Hệ thống quản lý

ISO 45001 (OHSMS): Mối nguy, rủi ro, điều tra sự cố và đánh giá nội bộ

Nhận diện mối nguy, rủi ro, điều tra sự cố và đánh giá nội bộ OHSMS theo ISO 45001: khung nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro, mục tiêu/KPI, kiểm soát vận hành, đánh giá nội bộ theo ISO 19011 và theo dõi NCR/CAPA.

Trình độ
Trung cấp
Thời lượng
4 giờ 15 phút
Nội dung
14 bài học

Học xong, học viên làm được

  • Diễn giải được các yêu cầu của ISO 45001:2018 theo cấu trúc HLS, gồm cả sự tham vấn và tham gia của người lao động.
  • Thiết lập được khung nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và cơ hội OH&S, lựa chọn biện pháp kiểm soát theo thứ bậc.
  • Xác định được mục tiêu/KPI an toàn, nghĩa vụ tuân thủ, yêu cầu năng lực – đào tạo và cách kiểm soát nhà thầu.
  • Thiết lập được kiểm soát vận hành, quản lý thay đổi, chuẩn bị ứng phó tình huống khẩn cấp và quy trình điều tra sự cố.
  • Tổ chức được đánh giá nội bộ theo ISO 19011, theo dõi NCR/CAPA và xác nhận hiệu lực hành động khắc phục.

Giới thiệu khoá học

ISO 45001 là tiêu chuẩn về Hệ thống quản lý an toàn & sức khỏe nghề nghiệp (OHSMS), giúp doanh nghiệp kiểm soát mối nguy và giảm rủi ro tai nạn, bệnh nghề nghiệp. Khóa học của Viện Đổi mới sáng tạo và chuyển giao công nghệ (ITI) tập trung vào nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro, điều tra sự cố và đánh giá nội bộ OHSMS.

Hai chương trình trong một khóa

  • Chương trình A – Nhận thức & triển khai ISO 45001 (OHSMS): cấu trúc HLS (bối cảnh, bên quan tâm, chính sách và mục tiêu, vai trò lãnh đạo và tham vấn người lao động); nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro & cơ hội OH&S, xác định biện pháp kiểm soát; nghĩa vụ tuân thủ, năng lực & đào tạo, truyền thông và kiểm soát nhà thầu; kiểm soát vận hành, chuẩn bị & ứng phó tình huống khẩn cấp, điều tra sự cố; đo lường – đánh giá bằng KPI, giám sát, đánh giá nội bộ, xem xét lãnh đạo và cải tiến.
  • Chương trình B – Đánh giá nội bộ ISO 45001 (Internal Auditor): nguyên tắc đánh giá và năng lực đánh giá viên theo ISO 19011; lập kế hoạch & checklist, kỹ thuật phỏng vấn, lấy mẫu hồ sơ tuân thủ và kiểm soát vận hành; ghi nhận phát hiện (NC/OFI), viết báo cáo, theo dõi NCR/CAPA và xác nhận hiệu lực.

Bản trực tuyến này gồm 6 chương bài đọc (khoảng 4,2 giờ đọc và làm bài tập áp dụng) và một bài kiểm tra cuối khóa với ngưỡng đạt 70%.

Hình thức và thời lượng chương trình của ITI

Đào tạo trực tiếp (onsite) hoặc trực tuyến. Có thể bổ sung workshop theo mối nguy đặc thù (xưởng/kho/hoá chất/thiết bị nâng…).

Thời lượng tham khảo: 2–4 ngày (tùy mức độ: nhận thức/triển khai/đánh giá nội bộ).

Tài liệu & mẫu biểu ITI cung cấp

  • Mối nguy & rủi ro.
  • Sự cố & điều tra: báo cáo sự cố, RCA.
  • Audit & CAPA.

Nguồn thông tin chương trình: iti.org.vn/courses/course-iso-45001.

Đối tượng tham gia

  • Quản lý/nhân sự EHS/HSE, an toàn lao động, vận hành nhà máy.
  • Quản đốc, tổ trưởng, nhóm điều tra sự cố, đại diện người lao động.
  • Nhóm ISO nội bộ cần tích hợp 9001/14001/45001 và duy trì hệ thống.

Nội dung khoá học

6 chương · 14 bài học

  1. 1

    Cấu trúc HLS, chính sách OH&S và sự tham vấn, tham gia của người lao động

    2 bài học · 40 phút

  2. 2

    Nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro & cơ hội OH&S và biện pháp kiểm soát

    2 bài học · 40 phút

  3. 3

    Nghĩa vụ tuân thủ, năng lực & đào tạo; truyền thông và kiểm soát nhà thầu

    2 bài học · 35 phút

  4. 4

    Kiểm soát vận hành, ứng phó tình huống khẩn cấp và điều tra sự cố

    2 bài học · 40 phút

  5. 5

    Đo lường – đánh giá: KPI, giám sát, đánh giá nội bộ, xem xét lãnh đạo và cải tiến

    2 bài học · 35 phút

  6. 6

    Chương trình B: Đánh giá nội bộ OHSMS theo ISO 19011

    4 bài học · 1 giờ 5 phút

Điều kiện nên có

  • Không bắt buộc kiến thức trước về ISO 45001.
  • Nên nắm được các công việc, khu vực có nguy cơ cao và hồ sơ an toàn, vệ sinh lao động hiện có của đơn vị mình để làm bài tập áp dụng.

Giảng viên

  • Đội ngũ đào tạo ITI